うちの事務所は,必要だと思った研修を自己申告し,許可が得られれば,費用も事務所負担,業務時間中の研修でも出席させてもらえます｡（といってもお料理や英会話はいけません（笑） ）
　企業なら企業内研修のカリキュラムがあって,経験や職種に応じたコースを提供されているところが多いと思いますが,そこまではちょっと手が回りません｡
　新人研修ぐらいはやりたいんですが,幸いなことにうちの新人さんはなかなか良くやってくれていて,電話対応やら接客マナーやら,この辺は私のほうが見習ってたりすることもあります｡
　（例えば,電話の取次ぎなども,大声で叫ばないで,ちゃんと当人の前にいって「○○さんからお電話です」というとか｡私の場合大声で叫んじゃうんですよねえ｡反省｡）
　それで本題に戻りますと,私が先日うけた研修は,「能力主義賃金制度の作り方」「人事評価制度の作り方」という研修です｡どちらもお弁当つきの1日研修でしたが,すごく勉強になりました｡
　「あああ,こうやって賞与は計算するべきなのかあ」とか「適正給与の金額って難しいなあ」とか,いろいろ思ってしまいました｡
　今はまだ人数が少ないので,今のうちにしっかりとした基準を作りたいとボスは考えています｡
　そのあたりはボスが決めることではありますが,調べる時間がないので,私が行くことになってしまったわけです｡でもまさに興味深いところでしたので,楽しく受講してきました｡
　そろそろ賞与時期も近いですし（といってもうちの賞与は正に業績次第なので出るかどうかもわからないが）ここらで試算表を作ってみようかと｡
　それにしても「お金を稼ぐ」というのはむずかしいことです｡

　「平成13年度法律事務職員のためのパソコン研修」がスタートし,5月のセミナーを皮切りに,6月は東弁貸切のパソコンスクールで40人集客し,7月も60人を想定しています｡
　研修スタッフは現役の法律事務職員で,正に手作りの研修ですが,殆ど毎週ミーティングを行って,講師養成も着々と進んでいます｡
　多少の失敗はあるものの,結構軌道に乗ってきました｡
　6月はエクセルの基礎を1人1台のパソコンを使って実機研修します｡セル書式の設定や工夫,表の並べ替え,計算式,複数シートの計算などを実習します｡
　「エクセルをはじめたはいいけど,なんだかよく使えないわ｡どうしてかしら？」という人たちの,お役に立てるといいんですけど｡
　「同じ業界」｡これも何かのご縁ですから｡

　最近ブームの小泉総理から,メールマガジン第一号が届きました｡おりしも池田小学校の凄惨な事件直後で遠山文部科学大臣が特別寄稿をしていたり,扇大臣のメッセージがあったり,うちの事務所では概ね好評の「めるまが」でした｡（”塩じぃ”の「政治家・小泉純一郎のこと」も結構良かった）
　こういうことに飛びつくのは,うちの事務所ではボスしかいません｡（あたらし物好きはボスの机に顕著に表れます｡定期的に机の上の部品が,じゃんじゃん変るのです｡先日はiＭＡＣとキャリーバックでした｡）
　ちなみにうちの「情報通」藤井は,総理のポスターを買ったとか買わないとか・・・・（笑）�

　ボスの発案で,事務所の福利厚生の一環で,定期的に「文化的イベント」を開催しよう！ということになりました｡開催に際して「文化事業推進部長」には,なんとうちの新人藤井が任命され,「ほんとですかぁ？」といいながらも,楽しそうにＰＩＡを検索しておりました｡
　第一案の「狂言」は残念ながらチケットが取れず見送りましたが,やっとこのたび実現しました｡
　赤坂ＡＣＴシアターで７：００から事務所全員と,以前ボスが所属していた事務所の方々を交え,総勢１０人で,なあんと「ロミオとジュリエット」を見たんです｡
　これがまた,すごいアレンジの「ロミオとジュリエット」で,ウエストサイドストーリー顔負けの現代劇で,「文化事業推進部長」の藤井いわく,「さすがフランス人｡衝撃的な「ロミオとジュリエット」でしたぁ｡｡｡。びっくりした｡」
　彼女は過去バレエをならっていたらしく,この方面に関しては非常に明るいようです｡（事務所のお昼時間には,ボスと2人でクラッシック談義にはなを咲かせております｡）
　次回は「薪能」が提案されています｡　

　事務所報を発行する計画が持ち上がり,発行計画に際して「事務所報発行企画部長」には,なんとうちの新人藤井が任命され,「えーっっ？！」といいながらもしっかりやってくれています｡　「みなさん,４００字詰め原稿用紙1枚分です！！」などと,所員全員が原稿の作成を命じられ,原稿の締め切りもしっかりきられ,さりげなく催促もあり,うちの企画部長はしっかりしております｡
　「先生はタイトルを考えてくださーい！」といわれて先生もたじたじです｡
　いずれにしても,ご時世に逆流するようではありますが,ホームページで発信するだけでなく,やはりアナログな手で触れるようなものでも発信しよう！というボスの考えです｡
　とはいえ計画着手からはや2ヶ月・・・・｡どうなることやら・・・・・・｡

　最近あたらしくジャパンネットバンクに口座を作りました｡職員の情報交換の中で,話題提供されていたので,試しに使ってみました｡
　当事務所の場合は送金業務も少しあるので,今までも東京三菱ダイレクトを利用して,机上で振込みをしていましたが,ジャパンネットバンクは振込予約（ひと月先くらいまで）ができて,手数料も安く,しかも金利が高い！
　ということで定期預金もはじめたら,いきなり５００円プレゼントがありました｡すごい｡結構いいかも｡
　現金の出し入れはコンビニでできるし,重宝してます｡
　ただひとつ難点は,振込人の名前を自分以外に変更することはできるのですが,その名前は履歴として残らないんです｡送金代行なんかの時にはちょっと不便かも｡東京三菱は履歴は残るけど振込予約ができないんですよね｡
　うーん｡どっちかバージョンアップしてくれないかしら？？？

　先日,かなり超特急スピードで申立をした破産事件がありました｡宣告もおり,管財人も迅速に選任されました｡毎度の事ながらこういった超特急の破産申し立ての後には,かなりの確率で特殊な金融業の方からクレームの電話を頂きます｡
　まず最初にどなりちらして文句を並べ立て,こちらが事務局だとわかると更にヒートアップし,「てめーらぐるになってるんだろ」とか（誰となんだろう？）「小川って奴をだせっ！！」（呼び捨てなんて失礼な）とか「てめー耳が聞こえね-のか？脳みそたりねーんじゃねーの？」（ますますもって失礼な）とか「債務者の方がえらいとでも思ってるのか！」（思ってません｡わたしは代理人事務所のスタッフです｡）とかすごいんですよね｡
　さんざんののしられたところで,小川弁護士が替わってくれましたが,日頃そういう語気の強い会話（？）になれていないので,びっくりしてしまいます｡（何度そういう電話をとっていてもどうしても慣れない・・・｡）
　ひとしきり応対して収まったあと,小川弁護士がにが笑いしながらつぶやきました｡
　「この人,占有するつもりだったのに,あんまり早く管財人が選任されたから,それができなくなって怒ってるみたいだね」

　先日テレビ製作会社の方がいらして,取材がありました｡「ホームページが今後の法律相談業務をどう変えていくか」という内容です｡いやはや,いろんなことがあるものです｡ナビゲーター役のリサ・ステッグマイヤーさんが,とってもきれいで,礼儀正しくて,惚れ惚れしちゃいました｡
　「ドットコム・リポート」5/2の夜10：54（ＴＶ東京）の放映予定です｡

　毎年なにかしら話題のあるうちの事務所ですが,第一弾は本の出版でした｡そのうち弁護士自身がご紹介すると思いますが,「困ったときにすぐわかる　内容証明の書き方・出し方」（オーエス出版1400円）です｡一般の方向けの実用書ですが,本屋さんで見つけたときには「ほー」と思いました｡どこかで見かけたら「ほー,これかー」と一度手にとって眺めてくださいね｡

　ちょっと油断していたら,すぐＧＷに突入してしまいました｡当然既大学の講義も始まり,仕事が終わったら（というより無理やり終わらせて）いそいそと学校へ通ってます｡
　今年は４年生ということもあり,だいぶ楽にはなりましたが,残り一年しかないと思うと欲が出て,あちこち履修登録してみました｡（まあ,全部でるのは無理みたいです｡）
　今年は事務局スタッフも３人いるので,曜日毎に早番遅番を作りました｡学校のある日は早番にしてもらったりと,周りには大変協力してもらってます｡（みんなやさしいんですよー｡）
　今回の受講科目の目玉はなんと言っても「マルクス経済学」で,マルクスの名前しか知らなかった私が,数ある書籍に挑もうとしています｡（といっても薄くて,易しそうなものからはじめてます｡(^^;)）
　あとは,土曜日の朝8：50から「税法」の講義とか（眠い・・・）,他学部（法学部）の教授に聴講の許可を貰って「倒産法」の講義にたまにでたりしてます｡
　そうそう,卒業アルバムの写真もちゃっかりとってきてしまいました｡かなり年下の同級生達と一緒に,アルバムに並ぶはず(笑)�

　今年も東京弁護士会では､事務職員が企画するパソコン研修を採用してくれています。２０数名の有志が月に何度か集まって､法律事務に役に立ちそうなパソコンの活用法を持ち寄って､研修の企画をしています。
　３／２７は数人のグループに分かれてパソコンを囲み､エクセルの活用法をやります。前回までは講義形式だったので､質問などはあまりお答えできなかったのですが､今回は参加者全員で相談しながらの研修です。一体どうなることやら。。。たのしみです。ちなみに私の担当は「エクセルを利用した破産管財事務」です。

　ボスが所属する弁護士会のとある懇親会で､他の事務所の職員の方とお話する機会がありました。弁護士１・事務職員１の事務所で､もうかれこれ８年勤められているそうです。
　特に感心したのは､書面は全部目を通し､事件の経過はほとんど頭に入っているそうで､電話があったときに弁護士に「あれはどうなってたっけ」ときかれても即座に答えられるのだそうです。
　執行なども同行されるそうですし､依頼者の信頼も厚いようです。もともとは違う業界だったそうですが､転職してから法律に興味を持って､勉強されているとのこと。　彼女のボスいわく「弁護士が弁護士の仕事に専念できる環境を作ってくれる」そうです。
　この会にはうちのボスと藤井と私が出席しましたが､３人で「すごいねー､うちもそうなりたいねー」と感心して帰ってきました。
　意気込みだけは十分なんですけど・・・・・(笑)�

　今年の目標のひとつは「秘書検定準一級取得」にしました。とっても恥ずかしいことではありますが､昨年は受験会場に行きながらも､時間を間違えていて､受験しそこねてしまったという､秘書の風上にも置けないことになってしまいました。猛省・・・・。
　今月の目標は所内の制度の見直しと原案の作成です。退職金の制度や社会保険など､去年はそこまで考える余裕がありませんでしたが､事務所も２年目ですのでここら辺できちんとしようということになりました。
　法律事務所の法人化の話題も花盛りのようですし､ちょっとづつでも準備しておかないと､あとで慌てそうですものねー。うちのボスは考える時間がないので､原案の作成は私の担当です。当然私は事務所のお財布とにらめっこしてます(笑) 。事業主の負担って結構おおきいんですよねえ。
　そういえばうちの新人（藤井）には月報を提出させることにしました。当初は日報を毎日チェックしてました。私が新人の時に同じことをしました。あの頃は「書くこと無いなあ」と思ってましたが､今思えば社内外文書の書き方の練習だったと懐かしく思います。その当時､こわーい先輩（?）の赤ペンチェックを受けたおかげで､なんとなく様になっている部分も多いです。
　ちなみに（これも恥ずかしながら）お歳暮などのお礼状などは､この事務所に来てから初めてやりました。前の職場では､そういう習慣が無かったのと､あっても総務の人が担当だったので､書いたことが無かったんです。去年は葉書１枚書くのに四苦八苦してました。
　今年藤井は机の前に「ビジネス文書の書き方」をおいて格闘中（?）です。�

　夏やすみに両親を訪ねてマレーシアにいってきました｡（といっても私はハーフではありません(笑) ｡）今回はボルネオのジャングルの中をトレッキングしたり、世界屈指の洞窟・鍾乳洞を見たりしました。場所はムル・ナショナルパークというところで、お勧めです。
　なんと言ってもジャングルなので空気が濃いです。この写真は鍾乳洞です。ちょっと暗いですが中は乳白色の神秘の世界です。

　夏休み前に新人さんが増えました。これでうちの事務所は弁護士一人とスタッフ三人の計４人になりました｡
　♂スタッフその一。５０代の男性。大先輩で、事務所のお父さん的存在。でも名前を覚えるのは苦手。
　♀スタッフその二。私。法律事務職２年目。がんばってるつもりが実は結構要領が悪い(笑) 。
　♀スタッフその三。新人。若いのに良識派。女性らしい心配りができ、おぼえが早い。でもたまに忘れる(笑)�

　せつない事件も多かったです。うちの事務所は会議室をオープンにしてますので、事務スタッフも概ね相談内容を把握します。そのほうが手続きや事務が円滑に進むというボスの考えです。
　それにしても家事･民事・刑事と種類を問わずかなしいを通り越して切ない事件がたくさんありますね。（聞いていて情けないのや頭に来るのもありますし、心配になったりするのもあります。）
　そうかと思えば、とっても前向きな事業の相談等もあって、ちょっと救われます。

　うちのボスは弁護士会の活動が好きらしいです。いろいろな委員会を兼務していて、いろいろなことをやって首が回らない様子（笑） 。
　さてその中の東京弁護士会業務改革委員会コンピュータ部会があるのですが、『「事務職員のためのパソコン講座」というのを企画したから、佐藤さんよろしく!』といわれ、なんだかんだとお手伝いすることになったのが夏の終わりです。
　１０・１１・１２月と３回コースで、弁護士会館で開催しました。参加人数は約１１０・７０・６０人で、しかも２・３回目はノートパソコンを使った実機研修でした。（協力：株式会社トール＜とってもお世話になりました。）
　画期的だったのは、２・３回目は研修企画スタッフを募集して、集まった約２０人で内容を検討したり、テキストを作ったり、当日会場の案内やセッティングの手伝いをしたことです。講師も担当してくださる方が何人かいて、研修ではありますが、ちょっとしたイベントみたいな盛り上がりでした。失敗も多かったし、苦労も多かったけど、とにかくスタッフの方々が積極的で会場の雰囲気もよく、好評に終わりました。
　びっくりしたのは業革委員の先生のほうじゃないかなあ（笑）�
　今年もみんなやる気です!

　「弁護士のための広告のススメ」　が出版されました。秋に弁護士広告解禁となったので、それにあわせた企画でした。ほとんどホームページ作成についてです。このホームページももうすぐリニューアル（のはず。）
　そういえばボスは年末からもうひとつ原稿をかかえている様子。次はなんの本だろう???

　突然知り合いが増えた年でした。しかも８月以降にどっと。このページをたまたま見てくださったある書記官の方が紹介してくださって、法律事務職員マニュアル編集委員会のＨＰ作成をお手伝いしたことが一番のきっかけです。主催者の逸美さんは事務所職員の大先輩で、とにかく知識が豊富な方です。事務職員のメーリングリストも主催していらして、ここには頼りがいのある先輩や仲間がたくさんいて、困ったことや素朴な疑問、相談事などに、皆さん快くアドバイスしてくれます。失敗談なども本当に参考になります。
　とかく個人事務所では外部との接触がすくなく、自分だけで抱え込んでしまいがちですが、こういう仲間がいると心強いですね。しかもネットなので参加者の範囲は全国です。裁判所によっても扱いが違ったりして、そういう情報っておもしろいですよ。しかしそれにしてもみなさんよく勉強されてます。見習わなくては。。。。。

　私の仕事の範囲。（みんなで担当するものも含む）
１.事務所の掃除（これは重要）。お茶（みんなで担当）。２.電話（おこったりなだめたり（^^;））。３.経理（報酬・預り金・財団・預金・税金・給与・請求・各種支払など）。４.裁判所や郵便局にお使い（たまに警視庁に行ったりもする）。５.弁護士会派閥の事務。（名簿を作ったり、ＦＡＸをたくさん送ったり。）６.顧客管理（筆まめ）。７.ＨＰのお手伝い（さぼりぎみ）。８.スケジュール管理（これは全員で）。９.昼食の用意（まんねりぎみのお弁当）。１０.各種記録の作成。（今年からＡ４左綴じでうれしい。）　１１.弁護士会のパソコン研修のお手伝い。１２.お中元・お歳暮（毎年悩む）。１３.債務整理事務。１４.個人破産事務。１５.少額管財事務。１６.・・・・・・。
　おー。こうしてみると法律事務が少ない（笑） 。

　おくればせながら念頭のごあいさつです。本年もよろしくお願い致します。
　さて皆さんは年初に今年の目標を立てたりしますか?会社勤めの頃には年末に「年次報告と次年度目標」というのを毎年書いてましたが、最近はぜんぜん考えてませんでした。
　今日の新聞で「新省庁<政策評価>手探り」と題して、「民間ではあたりまえの目標管理制度や実績評価制度を霞ヶ関にも輸入・・」という記事がありました。昼食時に話題にしたら、「さっそくうちも取り入れよう!」ということになりました。ということで、スタッフ各自が目標を考え中です。さて何にしましょう。毎年何かひとつの分野にトライして、一通りの要領をつかみ、できれば担当できるぐらいになりたいと思っているので・・・・。
　みんなの目標が楽しみです。